Coaching & Training

Leadership Coaching

Mit der Übernahme einer Führungsaufgabe verschiebt sich Ihre Verantwortung weg von funktionalen und fachbezogenen Themenstellungen und hin zur Verantwortung für die Integration und Verknüpfung von manchmal äußerst komplexen Prozessen und Abläufen. Die Inhalte unserer Führungskräfte-Coachings werden individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Führungskräfte abgestimmt.

Einige Beispiele von Coachings:

  • Führungsverhalten in kleinen, mittleren und großen Organisationen
  • Kommunikation in Führungsfunktionen
  • Veränderungsprozesse initiieren und lenken
  • Umgang mit Konflikten
  • Kritische Entscheidungen in Organisationen
  • Motivation der Mitarbeiter